{"id":33991,"date":"2023-07-26T12:54:46","date_gmt":"2023-07-26T09:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/noticias-de-cactus\/cactussoft-embraces-diversity-equity-inclusion-commitments\/"},"modified":"2026-03-16T04:54:40","modified_gmt":"2026-03-16T01:54:40","slug":"cactussoft-georgia-celebra-su-primer-aniversario-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/noticias-de-cactus\/cactussoft-georgia-celebra-su-primer-aniversario-2\/","title":{"rendered":"CactusSoft Georgia celebra su primer aniversario"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"33991\" class=\"elementor elementor-33991 elementor-17694\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65294c46 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"65294c46\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bab2348 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4bab2348\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/cactus-now.com\/about\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Diana Schweiger<\/a> es la COO, Socia Gerente y Directora de Operaciones de Cactus y responsable de la regi\u00f3n de Europa del Este. Con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en negocios y proyectos digitales, ha sido fundamental para guiar a la empresa hacia el \u00e9xito y allanar el camino para un crecimiento sostenible. A Diana le apasiona liderar las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n de la empresa, abogando por un lugar de trabajo m\u00e1s diverso, equitativo e inclusivo para todos los empleados. Su compromiso con estos valores tiene como objetivo consolidar el estatus de CactusSoft como empleador preferente. Tambi\u00e9n lidera las iniciativas #MujeresEnTecnolog\u00eda en CactusSoft, proporcionando formaci\u00f3n y recursos para capacitar a las empleadas y ayudarles a alcanzar su m\u00e1ximo potencial.\n\n<iframe title=\"DE&amp;I - una entrevista con Diana Schweiger - COO de CactusSoft\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kznsS023m-k\" width=\"100%\" height=\"640\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\n\n<strong>\u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 desempe\u00f1ando Cactus en materia de diversidad e inclusi\u00f3n y cu\u00e1les son a\u00fan los mayores desaf\u00edos para mejorar esto en nuestro lugar de trabajo?<\/strong>\n\nEn Cactus tenemos un equipo \u00fanico y diverso. Con m\u00e1s de 13 nacionalidades diferentes, se puede decir que somos una aut\u00e9ntica multinacional. Estoy orgullosa de este rico equipo y creo que nos convierte en una mejor empresa. Estoy convencida de que si personas de diferentes or\u00edgenes trabajan juntas, surgen ideas y enfoques m\u00e1s diversos. Otro gran beneficio de tener un equipo diverso es que nos permite atraer mejor talento, lo cual es crucial ya que estamos creciendo r\u00e1pidamente.\n\nEn el futuro, tambi\u00e9n apuntamos a una mayor diversidad basada en el g\u00e9nero. Deseamos que nuestra empresa refleje la sociedad y demuestre que hay un lugar para las mujeres en las TIC. Actualmente, el 30% de los miembros de nuestro equipo son mujeres, sabiendo que las mujeres solo ocupan el 17% de todos los empleos TIC en la Uni\u00f3n Europea, lo estamos haciendo muy bien. Pero somos ambiciosos y queremos m\u00e1s mujeres desarrolladoras, donde solo tenemos un 15% de desarrolladoras.\n\nOtro desaf\u00edo es la diversidad basada en la edad. La edad media dentro de la empresa es de X a\u00f1os y, para ser sinceros, el equipo directivo aumenta mucho esta media. Por supuesto, esto tambi\u00e9n se debe a que todav\u00eda somos una empresa bastante joven, especialmente en Espa\u00f1a. Esto significa que no muchos Cacti han envejecido junto con nosotros. As\u00ed que esperamos poder celebrar muchos cumplea\u00f1os dentro de la empresa.\n<h3><em><strong>\u00abEstoy convencida de que si personas de diferentes or\u00edgenes trabajan juntas, surgen ideas y enfoques m\u00e1s diversos.\u00bb<\/strong><\/em><\/h3>\n<strong>\u00bfQu\u00e9 iniciativas sugerir\u00eda para aumentar la diversidad y la inclusi\u00f3n en nuestra empresa?<\/strong>\n\nMi prop\u00f3sito de a\u00f1o nuevo era centrarme m\u00e1s en estos temas dentro de la empresa. Me alegr\u00f3 encontrar algunos miembros del equipo que estaban muy motivados para trabajar conmigo. Asisto a eventos externos donde se pone el foco en las mujeres en las TIC e internamente hemos desarrollado un programa.\n\nCon este equipo de miembros de CactusSoft, creamos atenci\u00f3n y conciencia dentro de la empresa. Nos comunicamos en nuestras redes sociales, organizamos formaciones internas y comenzamos a elaborar diferentes pol\u00edticas. A continuaci\u00f3n, definiremos objetivos espec\u00edficos y empezaremos a medir nuestros resultados para asegurar que cumplimos nuestro compromiso.\n\nHacemos esto no solo por la diversi\u00f3n de tener un equipo diverso, sino porque creemos que es nuestro deber crear un entorno de trabajo donde todos se sientan valorados, respetados y apoyados.\n\n<strong>\u00bfCu\u00e1les son las formas m\u00e1s efectivas de medir el \u00e9xito de nuestros esfuerzos de D&amp;I?<\/strong>\n\nPodemos observar los indicadores demogr\u00e1ficos de nuestro equipo, como el g\u00e9nero, la nacionalidad y la edad, que son buenos pero insuficientes.\n\nPero tambi\u00e9n medimos la diversidad en el proceso de contrataci\u00f3n. Adem\u00e1s, pedimos la opini\u00f3n de los empleados y recogemos comentarios de las entrevistas de salida.\n\nPara ellos, creamos planes de DP (Desarrollo Profesional) para medir el desarrollo personal y supervisar los resultados de todos los esfuerzos.\n\nAunque sabemos que crear tiempo y enfoque para medir e informar es un desaf\u00edo, nuestra ambici\u00f3n y compromiso nos llevar\u00e1n hacia el \u00e9xito.\n\nImagen de cabecera: <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/es\/fotos\/YI_9SivVt_s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Israel Andrade<\/a>\n<h2>\u00bfQuieres unirte a nosotros o ponerte en contacto? Rellena el formulario<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>at CactusSoft foster an inclusive culture and support our employees no matter their context or background. We strongly believe that diversity and difference make us richer and more unique. To foster this, we create development plans and initiatives aimed at creating a culture of respect in the company. We launch tools to monitor our actions to know if we are on the right track.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33993,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[690,700],"tags":[],"class_list":["post-33991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-cactus","category-nuestro-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33991\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33993"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.cactus-now.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}